培训会上，兰国胜博士分别从2024年两会政策趋势、新质生产力的内涵、组织效能提升、全周期项目管理与协同、胜任力模型特征及行为特质、组织发展与人才培养规划等多个维度深入浅出地对整合型公司在各个时间阶段面临的各项管理挑战和困难提供了实用的解决方案。

       本次培训是置业集团完成专业化整合人员落位后，针对新架构、新团队量身定制的。培训期间，员工们积极参与，展现出了极高的学习热情。参训学员纷纷表示，此次培训内容丰富、涉及面广、收获良多，通过本次培训不仅提升了人力资源方面的管理理论，也对自己在管理中遇到的问题提供了解决办法，对工作的战略性和系统性有了更加深入的认识，下一步还将把培训所学知识投入到集团市场化转型发展的浪潮中，助推置业集团各项事业取得新突破、迈上新台阶。